【长江云】襄阳:职业教育和世界500强同步成长
时间:2019-12-05 来源:宣传部 作者:湖北广电融媒体记者 陈春林 农学院 瞿宏杰

随着《国家职业教育改革实施方案》的颁发,职业教育已经被确定为国家战略。而襄阳职业技术学院农学院在教育教学中,不断探索,和世界500强企业共同联动,同步发展,其畜牧兽医专业群被纳入学校“双高”建设名录,形成了湖北特色。

500强企业入校 共培新农人

正大集团是世界500强企业,自1995年在襄阳投资建厂,同时与襄阳职业技术学院建立起校企合作关系,随后在襄阳职业技术学院农学院设立“正大奖学金”、共建“正大农牧食品学院”,订单培养农业人才。

从此以后,襄阳职业技术学院农学院教畜牧兽医专业群以国际行业发展标准为教师提升制定方向,以新技术、新成果为教师培养提供内容。根据欧盟先进的养殖技术、种植技术、动物福利、食品安全生产技术标准和农产品加工新工艺,融入教师培养学习内容当中。根据国家教学成果奖、国家科学技术进步奖的评审标准、相关院士新研究成果等,引导教师汲取营养。

也就是说,学生虽然人在襄阳,但眼界已经与国际接轨。

学院的教学设备设施也随之提档升级:实验实训大楼达12000平方米,内设29个标准实验实训室,各类先进设施设备1500台套,仪器设备资产总值2000万元。建成了1个院士工作站、1个国家级创客空间、3个市级工程技术中心、4个校级研究所、1个高级能人才工作站和1个紧缺专业培训中心。

为切实提高人才培养质量,在实施“订单培养”的基础上,双方于2017年启动探索并实施“现代学徒制”人才培养模式改革,取得显著效果:

——襄阳正大农牧食品有限公司70%以上中高层管理人员是该校毕业生,

——学院校友、现任正大集团中国区副董事长的杨秀涛这样评价:“业内一致认为襄阳职业技术学院是鄂西北农牧行业的‘黄埔军校’。”

——目前,学院与襄阳正大农牧食品公司协同育人的成功经验已被称之为“襄阳模式”,在正大集团中国业务区域广泛推广。

——由于有了人才支撑,正大集团在襄阳有了长足的发展,先后成立襄阳正大有限公司、襄阳正大农业开发有限公司、襄阳正大农牧食品有限公司、正大(襄阳)现代农业投资有限公司,正大(襄阳)畜牧有限公司等,在襄阳实现了百万头生猪产业化项目,还计划在湖北省建立5000个现代餐饮店,1000个现代超市。

为进一步加强和深入校企合作关系,为打造“从农场到餐桌”全产业链、新农村建设提供助力。今年11月26日下午,襄阳职业技术学院农学院·正大农牧食品学院2019年度正大奖学金颁发暨第三批“现代学徒制”拜师仪式在智造·工业中心报告厅隆重举行。以期通过双方不懈努力,强强联合、优势互补、校企合作、互利共赢,共同为中国养殖行业培养更多的优秀人才,促进中国养殖行业的快速发展。

输出新技术 共育新农民

在与世界500强企业紧密握手之后,襄阳职业技术学院农学院逐步形成了具有特色的教学模式,他们随之把相关的理念、技术进行本地化输出,重点运用在新型职业农民培育工作中,尤其在现代青年农场主培育中采取了“4523”模式:

——遴选学员“4”条件,素质保证显活力。遴选学员特别强调创业意识强,创业基础好,接受能力强,培训过程参与度高的四个条件。

——班级管理“5”人组,精细化管理增效能。由产业相同或相近的学员共同组成的5人小组,每组配备1名经验丰富的指导教师。学习讨论、实战路演和互动交流等培训活动均以小组形式开展,不仅提高了学员的团队意识,也提升了培训的管理效能。

——培训教学“2”主线,模块教学。把课程划分为创业潜能开发模块、专业技术素养模块、运营管理模块和创业设计与路演模块。有效地克服了原来培训以课程为单元,授课教师各自为政,课程体系系统性差的问题。同时,建立创新创业大赛主线。通过创新创业大赛,将培训时间充分利用,同时以路演实战的方式与学员产业相互衔接,提高了学员的参与感和相互学习提升的机会。

——跟踪服务“3”对接,“点”“面”结合补短板。在学员回家创来之后,学校仍然继续跟踪。即确定重点跟踪对象,开展专家教授与有较大产业规模和行业代表性的学员对接;本着实效性原则,用好基层农技人员这支队伍,实行基层农技人员与所属地培训学员对接;充分利用现代信息技术,安排培训工作人员通过微信群与全体学员普遍对接。

从2008年至今,襄阳职业技术学院累计承担省财政厅、农业厅下达的新型职业农民培育工程创业培训任务6392人,取得的成就让人振奋:

——襄阳市万丰源养殖有限公司董事长王万兵在专业教师的指导下,3年内投入资金500万元,租赁土地60亩,新建猪舍12栋,饲养母猪200头,年出栏达到5000头,成为湖北省知名的生猪生产企业。公司申请的“襄阳黑猪”“襄阳黑猪肉”双双在国家工商部门,成功获得国家地理标志商标。通过公司+合作社+贫困户形式加大襄阳黑猪推广力度,由年出栏3000头增加到5000头以上,建成“襄阳黑猪”保种繁育中心,带动山区200个贫困户养殖致富。

——襄州区的学员毛喜建成“猪—发酵猪粪—水产养殖、猪—发酵猪粪—蔬菜果木种植”的低成本、环保化绿色生态种养循环体系。生态循环的养殖种植模式,600多亩的生态农场,年产值达到2000多万元。

——襄州区古驿镇的史根海蛋鸡养殖规模近30万只,效益好的时候,每个月的利润就达到150万元,成为鄂西北有名的养鸡场。

——南漳县的胡传国兴办五官山生态土鸡养殖专业合作社,带动农户100多户,土鸡养殖达20万只,实现产值1330万元。

——宜城学员任玉保创办的楚大鸭业销售额突破7000万元,带动526户农民从事养鸭产业。

成就新高度 昂首创“双高

襄阳职院在与正大集团的合作中,不断自我反思,自我总结,自我改善。逐步构建了以畜牧兽医专业为核心的“三产融合”专业群:以畜牧兽医为示范专业,引领专业群内专业建设,支撑汉江流域现代畜牧产业兴旺发展;以食品营养与检测专业为拓展,助推农产品深加工,促进农牧业转型升级;以园林工程技术(村镇规划设计)专业为延伸,推进休闲、观光农业和生态宜居美丽乡村建设;电子商务(农村电商)专业助力“互联网+”现代农业产业链,促进农村一二三产融合发展,为中西部地区输送一批具有农业新知识、新技能、新理念和较强经营管理能力的“新农人”。

在教师队伍专业能力建设上,坚持“引进与培养相结合、专任与兼职相结合、教学与科研相结合”。联合农牧企业共同实施“三名三秀工程”“双带头人互聘工程”,着力打造高水平的教学团队。目前,56名农学类教师皆为双师型教师,其中有湖北省名师1名、湖北省产业教授1名、楚天技能名师2名、湖北省突出贡献中青年专家1人、省市政府特殊津贴获得者5人,10人为省市科技特派员,8人被湖北省“三区人才”支持计划选派为专家,5人被聘为“湖北省动物疫病净化评估专家”。

在教师队创业创新能力建设上,坚持“平台培育、项目带动”。持续推进创新型师资队伍建设。积极推进刘嘉麒院士引领的院士工作站建设,完善国家级别星创天地——沃野·星创空间功能,搭建襄阳市农业科技110技术咨询服务平台,发挥省级协同创新中心的技术积累创新作用,共完成国家星火计划1项,中央财政支持地方科技发展专项2项,湖北省自然科学基金3项,湖北省平台建设项目1项;获专利11项(发明专利2项),各类科技进步奖励10项。研发推广的襄麦冬优质高产栽培技术、葡萄茎尖脱毒技术、山药无公害栽培技术和“鄂麦—22”、红叶石楠等成果,促进经济增收1.1亿元以上。通过保康柴胡、谷城山苦瓜、汉江长春鳊等科技扶贫项目,带动1239人就业,带动农民增收6000余万元。

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